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你好,我现在的问题是公司每天加班,甚至是星期天,一个月休息两天,工资不遵守劳动法,我该怎么休息。
更新时间:2020-06-02 19:53:34
问题描述:
你好,我现在的问题是公司每天加班,甚至是星期天,一个月休息两天,
工资
不遵守劳动法,我该怎么休息。
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根据我国
工伤保险条例
规定:
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定:
在合理时间内往返于工作地与住所地、
经常居住地
、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中
工伤认定标准
即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2020-06-02 19:49:29
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你好,可以要求双倍工资,并补交
保险
,协商不成,可以申请
劳动仲裁
维权。
2020-06-02 19:51:33
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2020-06-02 19:53:34
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