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我在单位工作了8年，由于团队不协调，其他员工辞职了，但我还是认真工作，突然因为公司要求调动工作，我不想去其他公司，辞掉了异样的工作，我该怎么办？
更新时间：2020-05-29 12:09:07
问题描述：
我在单位工作了8年，由于团队不协调，其他员工辞职了，但我还是认真工作，突然因为
公司
要求调动工作，我不想去其他公司，辞掉了异样的工作，我该怎么办？
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关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的，应允许公司有用工自主权。
法律依据：高院的《关于审理
劳动争议
案件若干问题的解答》规定：“
劳动合同
中明确约定调岗调薪的有关条件，当事人可按约定履行。如果劳动
合同
中虽有约定，但调整的条件和指向不明确的，用人单位应当提供充分
证据
证明调整的合理性；若不能证明合理性的，劳动者可以要求撤销用人单位的调整决定”。
2020-05-29 12:00:59
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你好，员工可以提前30天
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你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
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