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我在公司工作了8年，现在合同到期了，公司不能继续工作，能帮我安排其他的工作，我不满意。我可以考虑赔偿吗？
更新时间：2020-03-20 20:42:37
问题描述：
我在
公司
工作了8年，现在
合同
到期了，公司不能继续工作，能帮我安排其他的工作，我不满意。 我可以考虑赔偿吗？
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在承包期限到期后，合同权利义务终止，
合同效力
随之消灭的情况下，村委会将农业户承包的已到期的农村土地另行发包，看起来是合法的。可是，农村土地承包合同与其它承包合同在承包期限上的规定是有所不同的，它不能简单的等同于一般承包合同。
一般承包合同在承包期限上的签订，往往都是采用当事人双方协商一致的原则。而农村土地承包合同在承包期限上，采用的则是法定的原则。既农村
土地承包期
限是由法律来规定的。
2020-03-20 20:35:49
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劳动合同法
规定，连续订立二次固定期限
劳动合同
，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与公司继续订立固定期限劳动合同，如果您不提出的话，单位应该与您订立无固定期限劳动合同。
如果您后期有什么法律问题，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
2020-03-20 20:36:55
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如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天
通知
，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你
违约金
(代通金)，一般是一个
月工资
。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2020-03-20 20:42:37
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