我还在企业做了一个月,沒有离职,能得薪水吗?

更新时间:2020-05-21 15:04:53
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我还在企业做了一个月,沒有离职,能得薪水吗?
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    不管离不离职都可以向用人单位讨要薪资。讨要工资是必须出具证据的,一般劳动者要出具与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
      只要劳动者能够证明与用人单位之间存在劳动关系,在举证方面,用人单位就应当对发放工资进行一定的举证,如果用人单位无法证明已经发放劳动者的工资,则用人单位就应当按时足额的支付劳动者工资。
    2020-05-21 14:56:46
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    应该把工资全额发放
    2020-05-21 15:03:42
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    可以索要工资
    2020-05-21 15:04:53
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试用期离职工资怎么算
试用期离职工资怎么算
劳动合同纠纷 4070
企业假如离职不做了,得再干一个月,才可以给薪水,我立即离职不做了,还能要回薪水吗
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
我们厂现在没有工作,辞职也得一个月吗? 辞职后能给我工资吗?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知
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企业试岗七天,我干了三天就离职了,能取得薪水吗?
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
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关于无效合同的处理方式是怎样的
无效合同可协商、赔偿、返还或起诉。协商是首选,可快速解决问题;若协商不成,有过错方应赔偿对方损失;同时,应返还因无效合同取得的财产;若争议无法解决,可向法院起诉
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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2015年在深圳退了买了五年的社保,那时在工厂辞工要求退了社保,在深圳买的能退回吗
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