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企业假如离职不做了，得再干一个月，才可以给薪水，我立即离职不做了，还能要回薪水吗
更新时间：2020-03-20 10:42:01
问题描述：
企业假如离职不做了，得再干一个月，才可以给薪水，我立即离职不做了，还能要回薪水吗
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《
劳动保障监察条例
》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者
订立劳动合同
的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行
最低工资标准
的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳
社会保险费
的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2020-03-20 10:37:56
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可以向
劳动监察
部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工
工资
，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
《刑法修正案
（八）》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金
2020-03-20 10:39:25
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交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
2020-03-20 10:42:01
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
辞职不批自离有工资吗
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我困家中急事，离职不做了。加工厂领导干部说根据厂规还得再干一个月，要不然沒有薪水。现在我不做了，薪水
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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离职申请不通过可以直接走吗
离职申请
我还在美发店做了一个月，不愿做了，离职，老总不给薪水，
可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日
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您好，我还在餐馆里，做了一个月离职不干了，如今老总不发来薪水，该怎么办才能够取得薪水
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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就是干一年，要离职报告不给，然后离职，工资也没给，可以要回来吗？
当地劳动监察部门投诉一下。。。。
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