我是08年五月新员工入职的,6月份宣布签署劳动合同书,到2012年期满续签到2014年6月底期满,如今企业要终止合同,我想问一下应当获得什么赔付?也有是我合同书未期满的这几个月企业是否应当付款薪水?
更新时间:2020-05-21 09:05:00
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我是08年五月新员工入职的,6月份宣布签署劳动
合同书,到2012年期满续签到2014年6月底期满,如今企业要终止合同,我想问一下应当获得什么赔付?也有是我合同书未期满的这几个月企业是否应当付款薪水?
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