你好,我在一个建筑工地工作,没有和老板签任何合同,工作意外,割伤了我的手指。没有补贴,老板让我带着工资假回家。我可以给他补偿吗?

更新时间:2020-05-20 18:55:50
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你好,我在一个建筑工地工作,没有和老板签任何合同,工作意外,割伤了我的手指。没有补贴,老板让我带着工资假回家。我可以给他补偿吗?
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    工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2020-05-20 18:45:31
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    单位应该依据劳动合同的规定自建立劳动关系之日30日内签订书面劳动合同,否则,职工可以要求双倍的工资。
    具体工作选择你可以自己决定是否去还是不去。但是一定要有证据证明你与单位存在劳动关系。
    2020-05-20 18:52:02
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    辞职是不需要批准的。最好是提前30天书面通知老板。
    2020-05-20 18:55:50
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