我在私人厂里上班，小指受伤啦，没有任何合同，这个有赔偿吗？

更新时间：2018-10-27 03:04:42

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你好，我在私人厂里上班，小指受伤啦，没有任何合同，这个有赔偿吗？

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需要进行鉴定，然后才能分析

2018.07.04 08:07:54

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反正这个医疗费是老板出的吗？还有这个误期工资也是照算的，就是另外的还有没有什么赔偿？

2018.07.04 08:12:48
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018.09.22 05:12:27

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工伤赔偿项目主要包括：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。

2018.09.28 21:21:03

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在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，劳动者可以选择：
(1)要求继续履行劳动合同;
(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。

值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但如果劳动合同客观上不能继续履行，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。

2018.10.27 03:04:42

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