我在上班的第三个月，工作时手指头被铁削划伤，过来结工资吧！也没和我签劳动合同，我应该得到什么补偿？

更新时间：2019-08-04 21:46:33

问题描述：

我在上班的第三个月，工作时手指头被铁削划伤，缝了三针，还没拆线，领导就催我上班，我说等拆线之后再说，领导说那就不等了，过来结工资吧！也没和我签劳动合同，我手伤还没好的情况下，被开除了，我应该得到什么补偿？谢谢律师！

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您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2019.08.04 21:46:33

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我找的是管委会处理的，刚开始，误工费也没给我，后来管委会联系对方，愿意出误工费，另外最多补偿我半个月的钱，我感觉不太满意，我始终认为，在我受伤期间要求我上班，不上班就被开除，这点说不过去

2019.08.04 22:28:45

可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2019.08.05 22:33:42
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