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劳动合同纠纷
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和公司解除劳动合同后,可以回到以前因公司原因请假的工资吗?手上只有当月的工资为零,没有其他证据
更新时间:2020-05-12 15:50:50
问题描述:
和
公司
解除劳动合同
后,可以回到以前因公司原因请假的工资吗?手上只有当月的工资为零,没有
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劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的
劳动合同
,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动
合同
的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-05-12 15:45:13
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你好!公司应按照你实际工作的天数支付
工资
2020-05-12 15:48:44
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单位有权不批准你的假期。只能尽量去争取补偿,但是工资是应该给你结算的
2020-05-12 15:50:50
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试用期工资是正式工资的多少
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