我在试用期公司发了工资，考试没过，公司要求我退回两千工资后解除劳动合同

更新时间：2017-09-27 13:28:18

问题描述：

我在试用期公司发了工资，考试没过，公司要求我退回两千工资后解除劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。

2017.09.27 11:04:53

点赞
刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

咨询我

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。

2017.09.27 13:28:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同春节扣工资吗

没签劳动合同春节扣工资吗

签订劳动合同，试用期6个月，工作两个月。公司突然说工资多了，要退，怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

工作签订了三个月的试用合同，合同说试用期后签订了两年的劳动合同，现在试用期已经结束三个月没有签订正式

签了三年的劳动合同，试用期最多不超过六个月。且试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同的期限。具体的试用期期限可由

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

在试用期被辞退，公司不给我解除劳动合同书

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后，公司拖欠工资，说要回去钱解除劳动合同，一个星期才把工资结了

您好，建议申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在我试用期离职后不发放工资给我

你可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，扣发我工资

公司违法解除可以提起劳动仲裁。..

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问下我目前在试用期，向公司提出辞职，如果公司扣我们实习工资

你好试用期提前3天提出辞职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的制度是试用期三个月，我才刚刚过了试用期，还没有签定正式的劳动合同。现在公司跟我接触劳动关系，应

根据现行法律规定,公司对解雇员工负有举证责任,但工资\\\\\\\\加班费应该支付给你.如果拖欠,你可以选择申请仲裁.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单位要求赔偿吗？

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同

你好，请问现在对方起诉你和公司了吗cyy

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人？

你好，需要双方同意的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海劳动合同中止的时间期限是多久

终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限；可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限；或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？

可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

试用期解除劳动合同通知书范文

5869人下载

试用期解除劳动合同通知书-模板

5869人下载

试用期个人解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

29秒前

郑伟律师

近期帮助 2466 人

门前一块坑洼地投工资金、投入者足否有优先承包权、未经夲人同意承包给他人合法吗自己

1分钟前

漏志华律师

近期帮助 1923 人

造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗？取保阶段

5分钟前

威法律师

近期帮助 48895 人

我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万

7分钟前

单既才律师

近期帮助 5395 人

你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄，想退款可以吗

7分钟前

何光清律师

近期帮助 270 人

宝宝的抚养权归我，但是男方不让我迁户口

11分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34567 人

未成年人与成年人打架，未成年人被打骨折的责任认定与追究

23分钟前

胡国庆律师

近期帮助 6335 人

非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤

23分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45101 人

单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟