研修期超过了两个月,公司没有跟我换工作也没有签约。并且,我三天前退休时,公司对我的员工规范说试用期员工的退休是一个月前。但是,我说我没有换工作,我的工资也是试用期的工资,我只想三天前退休,公司合理

更新时间:2020-05-08 07:48:01
问题描述:
研修期超过了两个月,公司没有跟我换工作也没有签约。 并且,我三天前退休时,公司对我的员工规范说试用期员工的退休是一个月前。 但是,我说我没有换工作,我的工资也是试用期的工资,我只想三天前退休,公司合理吗?
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    试用期转正也就是提前转正,员工在试用期提前转正需要提交转正申请书,一般内容如下:
    1、申请人姓名,何时参加工作的,工种是什么。
    2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
    3、对本职岗位的胜任程度。
    4、“由于实习期于×月×日期满,特提出转正的申请。”
    5、稍稍表一下转正后的决心。
    6、申请人:xxx。
    7、日期:x年x月x日。
    2020-05-08 07:40:59
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    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
    2020-05-08 07:42:42
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2020-05-08 07:48:01
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