在公司上班了五天了,店长说试用期三天,我已经过了试用期了,没有签订劳务合同。如果她现在开除我,我还有

更新时间:2016-09-11 09:14:22
问题描述:
在公司上班了五天了,店长说试用期三天,我已经过了试用期了,没有签订劳务合同。如果她现在开除我,我还有工资吗?没有合同就没有保障。
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  • 祝自林律师
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    1.试用期是劳动合同的相关规定,如果约定了试用期,经试用期后应享受试用后待遇;2.劳务合同为一般民事合同,不同于劳动合同,但仍然可以要求支付相应的劳务报酬。
    2016.09.11 09:14:22
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    虽然什么合同都没有签,但是超过三天试用期,就可以拿到相应的报酬,是这个意思吗?
    2016.09.11 10:19:51
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你好,我在试用期间被解雇了。我有工资吗?我没有签试用合同。当时面试的时候,我说试用期是一个月七天离开
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,我和用人单位没有劳动合同,说试用期七天内没有工资。试用期结束后,我开始工作的那天起就有工资了。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部1个答案 >
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我和我老公在北京*有限公司上班,有签劳动合同,上班了一个月零十天,试用期是二个月,没过试用期,因
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
全部6个答案 >
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