首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不给员工劳动合同，员工能告诉公司吗？
更新时间：2020-05-02 12:21:20
问题描述：
公司不给员工
劳动合同
，员工能告诉公司吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1859705
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《
劳动合同法
》 第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与
劳动者
在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2020-05-02 12:12:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
295681
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-02 12:17:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1357460
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2020-05-02 12:21:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7694
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便辞退员工吗
3785
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
劳动合同公司能给员工一份吗？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
如果一个公司没有员工本人劳动合同，因合同丢失，公司要求员工签了说明，请问这种情况可以辞退员工吗？
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同公司可以不给员工一份吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不给员工签约劳动合同，公司又要解雇员工，公司需要赔钱吗？
你好，公司违法解雇需要赔偿，没签劳动合同也要赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司丢失员工劳动合同，公司还能要求员工补签吗？
公司丢失员工的劳动合同一般情况下，劳动合同都是一式两份，这种情况下单位，可以让员工拿出另外一份复印给客也可以要求与员工订立补充的劳动合同，公司可以要求员工补签劳
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工劳动合同
你好，向劳动监察大队反映问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工签劳动合同又不把劳动合同给员工合法吗？
这是不符合劳动法的，希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同和岗位合同的区别是什么，具体的法律规定是什么
劳动合同与岗位合同存在下列区别：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；岗位合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业招人会不要试用期吗，法律上的标准是什么
你好，可以进行劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然我说我不需要。有补偿吗？
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司能跟职工签订劳动合同吗，法律依据是什么
一般情况下，分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。 《道路交通安全法实施条例》 第二十二条 机动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是一名职工，因为公司凭年度考评为D，能走被迫辞职吗
被迫离职适用的情形是法定的，你的情形并不一定符合。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
廊坊律师
同城律师：
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
律师解答动态
7分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来
8分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系，但是双方沟通赔偿不一致（本人需要N+1，公司只愿意赔偿：调整上班地点
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
15分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16309 人
你好，我想问一下遗产及房子过户问题。
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人，导致他们公司的账户冻结，还让我拿我的家长手机什么解冻一下
32分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌，耳朵鼓膜穿孔出血
34分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
34分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让，公司被破产清偿，我被起诉了，该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
