你好！我在公司工作了一年多，但因为没有签订劳动合同，所以现在公司要搬到其他城市去。我不想和过去一起去。这样能给我补偿金吗

更新时间：2020-04-29 12:52:29

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你好！我在公司工作了一年多，但因为没有签订劳动合同，所以现在公司要搬到其他城市去。我不想和过去一起去。这样能给我补偿金吗

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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020-04-29 12:48:35

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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

2020-04-29 12:49:52

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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-04-29 12:52:29

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您好?我在公司工作一年了，没有签订劳动合同，现在公司换址，我不想过去，我可以得到补偿吗？

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由于污染的问题，我们公司要搬到外省去，我不想去，但我来这个公司没满半年，我能拿到补偿金吗

一般可以主张经济补偿金半个月工资左右

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我在公司工作了五年多，可是没有签订劳动合同，现在公司搬迁我去不了，我可以要求赔偿吗？

尽快申请劳动仲裁，因为一旦公司搬到山东，好多后续问题不好解决。

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿

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但是不想用月嫂，押金可以退吗？

按照合同的约定处理

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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

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