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工作到5月底，6月初去职场办理离职手续，5月份工资公司拖欠7月份工资公司时，找到5月份五保险公司应负担的部分，从我的工资中扣除该怎么办？
更新时间：2020-04-28 10:43:08
问题描述：
工作到5月底，6月初去职场办理离职手续，5月份工资公司拖欠7月份工资公司时，找到5月份五保险公司应负担的部分，从我的工资中扣除该怎么办？
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签了
劳务派遣
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工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法，而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述：“签了劳务派遣合同工资是需要扣税，即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作。
”
《
劳动合同法
》第六十七条规定：“ 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，签了劳务派遣合同工资是需要扣税”。
2020-04-28 10:36:42
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
2020-04-28 10:38:54
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-04-28 10:43:08
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