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4月份工资加了2500，5月份发4月份工资时没发，5月提出离职，还是按原来工资给的
更新时间：2019-06-10 09:15:43
问题描述：
3月份升职，4月份工资加了2500，5月份发4月份工资时没发，说6月份发工资补上，5月提出离职，6月发的工资没补上，还是按原来工资给的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张静雨律师
服务地区：江苏-无锡
139-6170-9875
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如能证明单位少发工资的，可要求补发。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019.06.10 09:15:43
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可以申请劳动仲裁依法要求单位支付拖欠工资或者直接去劳动监察大队举报。
2019.06.10 08:23:01
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