你好,我们的员工提出当天退休后要求当天结算工资,我们应按劳动要求,必须提前一个月书面申请。否则,不结算工资,是否合法,员工是否违反合同,还有员工当天带几个人去公司发生纠纷,影响了工会的正常运营。

更新时间:2020-04-23 18:22:15
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你好,我们的员工提出当天退休后要求当天结算工资,我们应按劳动要求,必须提前一个月书面申请。 否则,不结算工资,是否合法,员工是否违反合同,还有员工当天带几个人去公司发生纠纷,影响了工会的正常运营。
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    发生员工闹事,情节严重可以选择报警,要根据具体情况处理 
    一、被开除的员工天天来闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,建议报警  
    二、法律依据:《治安管理处罚法》(2012修正)第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:  
    (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;  
    (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;  
    (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;  
    (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;  
    (五)破坏依法进行的选举秩序的。  聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
    2020-04-23 18:17:05
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