你好,我和公司的年度劳务合同快到期了,公司不能再继续合同了。在这种情况下,公司应该给我经济补偿吗?

更新时间:2020-04-23 18:06:34
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你好,我和公司的年度劳务合同快到期了,公司不能再继续合同了。 在这种情况下,公司应该给我经济补偿吗?
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    劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。
      上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的劳动关系
    2020-04-23 17:57:17
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    您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
    2020-04-23 18:00:43
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,工作满一年补偿一个月工资,半年不满一年,按一年算,未满半年补偿半个月工资,最高补偿不超过12个月。
    2020-04-23 18:06:34
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公司面临裁断,半个月后劳务合同到期,不更新合同的话,能得到公司的经济补偿吗
劳动合同期满不续签是否有补偿? 1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六
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合同到期后不想在该公司上班了,请问我这种情况公司要给我经济补偿吗?
如果是您个人原因,不想与公司继续签合同,公司不支付经济补偿金
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我和公司签的1年代理合同,合同还未到期,但公司要对我解除合同,请问我可以向公司提出经济赔偿吗?
有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形: 1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。 2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解
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我到公司工作5年,现在合同到期,公司不跟我续约合同!请问我是否能向公司提出经济补偿?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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合同都在公司,合同到期,公司不续签合同,有经济补偿吗
您好,原则上是有补偿的,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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合同到期中止合同,公司是否要给我经济补偿?
按新的劳动合同法,如果补偿,只需半个月工资就可以了.不需要一个月.因为你08年工作未满半年.
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谈好了转租的,结果对方付了部分百分之八十的款项后,没有签合同,请问现在如果她要求退合理合法吗?
可以协商退租,或者通过法律途径解决争议。 遇到对方违约要求退租的情况,首先应当与对方进行协商,看能否达成一致意见。如果协商无果,可以选择通过法律途径来维护自己的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1030
请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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你好,买了车没有告知车子真实情况,合同后写了告知怎么弄
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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我看了个门面准备做早餐店,昨天签的合同,交了一个月的压金,今天旁边一家早餐店开张请问我可以退压金吗?
退压金需视合同情况。如合同有约定,按约定处理;无约定可协商,协商不成可诉讼。注意保留证据,及时咨询律师,保护自身权益。
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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