合同都在公司,合同到期,公司不续签合同,有经济补偿吗

更新时间:2018-03-01 17:42:10
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合同都在公司,合同到期,公司不续签合同,有经济补偿吗
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5位律师解答
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  • 杨韧律师
    服务地区:上海-上海
    按照工作年限支付经济补偿,不给你合同是不对的,但是你很难证明。以后就职必须要拿合同,否则权利没有保障。
    2018.03.01 12:38:56
    点赞
    没有合同证明,其他的途径能得到经济补偿吗?
    2018.03.01 13:51:21
    没有合同证明,其他的途径能得到经济补偿吗?
    2018.03.01 13:51:21
    如果单位否认劳动关系,你要提供其他证据证明。
    2018.03.01 14:07:07
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,原则上是有补偿的,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
    2018.03.01 17:42:10
    点赞
  • 孟海律师
    服务地区:上海-上海 182-0193-9784
    咨询我
    有的,但是要想办法去拿合同或者其他工作证明
    2018.03.01 13:57:28
    点赞
    我一直在交社保,公司有没有可能把社保外包给第三方代缴的那种?
    2018.03.01 14:02:30
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    员工可以要求经济补偿金。
    2018.03.01 10:31:45
    点赞
    如果公司不给的话,一般是找仲裁吗?
    2018.03.01 11:37:49
    是的。
    2018.03.01 11:50:19
    员工手上没合同,仲裁会受理吗,我一直都在交社保,这个能对自己有利吗?
    2018.03.01 13:52:51
    仲裁可以委托律师处理就可以了。
    2018.03.01 15:27:51
    员工需要付律师费吗?
    2018.03.03 14:08:24
    需要的,有需要可以联系我们。
    2018.03.03 16:00:45
    一般怎么收费的?是先付还是仲裁之后才付
    2018.03.04 10:19:59
    先付的,可以电话联系我们。
    2018.03.04 10:36:41
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    会有经济补偿金
    2018.03.01 10:49:53
    点赞
    公司不给的话,一般是找仲裁吗?员工一般是弱势,能胜算吗?公司把工资拆分成基本工资,岗位工资和加班工资,要求经济补偿的,是按哪个标准来补偿?
    2018.03.01 11:39:14
    经济补偿金不算加班工资
    2018.03.01 11:46:36
    自己手上没合同,怎么证明自己在公司上了多久的班,公司不给合同的话,仲裁会受理吗?自己一直在交社保,这个能对自己有利吗?
    2018.03.01 13:49:25
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