在公司工作了半个月,工作单位感到不适合自己。我想离职。但是,公司没有写离职单,说没有发工资。

更新时间:2020-04-21 06:42:41
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在公司工作了半个月,工作单位感到不适合自己。 我想离职。 但是,公司没有写离职单,说没有发工资
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    一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。
    也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
    2020-04-21 06:34:36
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    你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁辞职或者离职都可以维权。
    2020-04-21 06:38:04
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-04-21 06:42:41
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我被公司辞退,然后他们觉得我离职工作交接有问题,然后现在不发工资给我。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
全部7个答案 >
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在公司做了半个月,感觉岗位不适合自己。想要离职。可是单位不给写离职单,还说没工资发。
离职后不发工资: 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
全部4个答案 >
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我在公司入职六天,觉得不适合离职了,公司能发工资吗?
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理; 2
全部2个答案 >
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在电子厂工作,还没满三个月,想要离职,不给写离职单。没有离职单,然后就没有工资。
位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力
全部3个答案 >
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
全部3个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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