我就是应届生硕士研究生，A了B中央企业，可是对这一企业不令人满意，想再考一个其他企业，可是现阶段没有能够挑选的。该中央企业有档案资料接受的单位，但就业协议书和三方协议均未美国面签。我将大学毕业的档案资

更新时间：2020-04-08 09:22:57

问题描述：

我就是应届生硕士研究生，A了B中央企业，可是对这一企业不令人满意，想再考一个其他企业，可是现阶段没有能够挑选的。该中央企业有档案资料接受的单位，但就业协议书和三方协议均未美国面签。我将大学毕业的档案资料转到了户口所在地的人力资源局，沒有转到企业，我想问一下那样行吗？之后和当期职工有什么区别?

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1，三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议
2，三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议
3，不过如果想保留干部身份证，就需要签订三方协议，有三方协议，学校才会发报到证、派遣证，有派遣证工作满一年后才能办理转正定级，才能有干部身份
4，将来进入公务员序列提干或者评定职称，还是需要有干部身份的

2020-04-08 09:10:30

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签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。
如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

2020-04-08 09:13:51

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二手房买卖签订三方协议的流程如下：

中介公司与委托人设定一个交易的底价并约定好在中介公司向委托人支付了该底价后，中介公司即取得对房屋的处分权。如果中介公司不愿意按照底价成交时则有权解除当事人的委托；
根据《合同法》的规定，居间人仅限于向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，无权与委托人直接进行交易。
此时的房屋中介就是居间人，因此签订这样的条款就违反了《合同法》，属于无效条款；
在交易行情高涨的时候，中介公司就可以将房屋顺利出手，最后赚取买卖差价。在交易行情低迷的时候，中介公司就会以无法成交为理由终止合同。
这样看来，中介公司就可以很轻易的将风险推给委托人。

2020-04-08 09:17:20

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就业协议的解除分为单方解除和三方解除：　　单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录取研究生后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

2020-04-08 09:22:57

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