首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好!试用期间没有正当理由可以退休申请赔偿吗?
更新时间:2020-04-03 09:40:39
问题描述:
你好!
试用期
间没有正当理由可以
退休
申请赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
337106
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-03 09:30:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1909503
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工试用期内
解除劳动合同
需要赔偿吗?
一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除
劳动合同
:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿,
二、用人单位解除:
需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付
经济补偿
金/赔偿金。
若劳动者存在法定过错,即《劳动
合同法
》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
2020-04-03 09:37:58
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1585412
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中,除
劳动者
有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2020-04-03 09:40:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
5134
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期内辞退赔偿
2105
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
你好公司在试用期间退休赔偿过吗?
根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
试用期间,病假被公司告知退休,原因能力不合适! 我可以要求赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期间被辞退(有合同)用人单位要赔偿吗?
用人单位违法解除应该支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未满一个月,而被无正当理由辞退,用人是违法行为吧?是否可以申请索要赔偿?
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷(你好!请问试用期员工企业单方面辞退,是补偿还是赔偿?)
您好,您可以要求公司支付赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
试用期未满,无正当理由辞退,需赔偿吗?,试用期加班的需要补偿加班费吗
不用赔偿,但有加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
刚满试用期,有正当理由解雇需赔偿吗?
理由是可以,但要有证据支撑。最坏的情况,你现在解除与他的劳动关系,最多也是多支付一个月工资。建议委托常年法律顾问,如有需要,欢迎直接来电来所洽谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
签订和签署有什么区别吗
签署和签订不同。签署是签字行为,签订则更综合,包括合同订立和签字。签订前需双方协商确定合同内容,如《民法典》规定的各项条款,之后再进行签署,即签字确认合同成立。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
530
预约写真付了全款,但签了合同还能退吗?
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长,助卖方资金周转。若卖方违约,应退回预付款及利息、费用,买方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西宁律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23281 人
你好,我是一名销售人员。顾客买了东西,我二维码收款,被对方中断取消了。我要怎么才能找回
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40973 人
帮我查一下一个人的身份证号码
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113644 人
电动车停车道上,我开车给撞了,谁的责任
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
崔收说不还款强制性冻结微信
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23281 人
学校要求把头发不过眉,就是剪短点,不剪的话就开除,学校有权利开除吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
在泡泡聊天借15000到手9250不还有什么影响,之前续期过多次了现在还不上怎么办
5分钟前
周清智律师
近期帮助 23281 人
做表情包,嘲笑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询