请问试用期间被辞退(有合同)用人单位要赔偿吗?

更新时间:2019-11-13 15:39:01
问题描述:
请问试用期间被辞退(有合同),用人单位要赔偿吗?如果有,还请写明法律条文出处。
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    用人单位违法解除应该支付赔偿金。
    2019.11.13 15:39:01
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    劳动合同法第39条有规定
    2019.11.12 20:59:01
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试用期辞退有赔偿吗
试用期辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷 4842
请问,在试用期期间,无过错,因精简员工被解聘,有相应的赔偿么?法律有没有相应的明文规定?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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试用期快要结束,现在感觉自尊被伤。请问这种情况试用期无故辞退,能找单位赔偿吗?能赔偿多少
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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约定试用期为一个月,但没有签订劳动合同,无故被辞退,请问可以要求赔偿吗?赔偿的金额是多少
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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你好,我单位有名员工在试用期被我们劝退,试用期考核不通过,请问单位需要支付赔偿金吗?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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要辞退了,有合同的,请问有补偿吗?
公司违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。
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没有签订劳动合同在试用期被辞退,有赔偿吗?
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及经济赔偿金,如需帮助请来电咨询
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我被公司在试用期间内被无故辞退有赔偿吗?
既然已经申请仲裁了,那就好好准备开庭了。
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