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你好,我在这家公司工作了一个多月,没有劳动合同,没有社会保障,现在老板想辞职,我可以赔偿吗?
更新时间:2020-03-25 10:03:31
问题描述:
你好,我在这家
公司
工作了一个多月,没有劳动合同,没有社会保障,现在老板想辞职,我可以赔偿吗?
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的
工资
,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动
仲裁
。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2020-03-25 09:51:22
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-03-25 09:56:37
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社保
是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求
经济补偿金
,每工作一年一个
月工资
。
2020-03-25 10:00:19
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2020-03-25 10:03:31
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1565
你好,我和丈夫在一家企业工作了六年,企业没有帮我们购买社会保障,没有劳动合同,怎么办?如果我辞职,我
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
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员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
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试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
你好! 对不起,我在这家公司工作了22年,没有劳动合同,没有社会保障,这家公司应该转让搬家,赔偿多少
单位没有缴纳社保费用,员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》,第三十八条 用人单位有下列情形之一
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你好,我在这个公司上班一个多月,没有签劳动合同,也没买社保,现在老板想辞退我,我可以提出赔偿吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
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我辞职了,然后并没有结算给我,而且他这里没有劳动合同,这种情况应该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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在公司工作六年,没有签劳动合同,也没有给我买社保,我现在想辞职,可以申请到补偿吗?
你好,可以根据未为你购买社保解除劳动关系来要求单位支付经济补偿金。
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我咨询一下,我在公司干了十一年,公司没有签证劳动合同,没有买社保,我自动离职可以要求赔偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁要求补偿。
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我刚进公司一个多月,突然老板要辞退我,因为公司没有跟我签劳动合同,也没有交社保,我可以要求赔偿吗?
估计难办
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是否不愿意提前辞职?
你好,提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系,如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续,即可离职。公司以此不发或扣发你工资,均属违法,可向劳动部门
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你好,剥夺劳动权利属于劳动争议吗
法律规定的劳动争议案件的受案范围如下: 1、对劳动关系有异议的; 2、因劳动合同的履行,终止等发生的争议; 3、解除劳动关系发生的争议; 4、劳
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超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿
超过一月未签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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你必须扣除当天的工资。是否合法?
要看案件具体情况判断
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请问一下,离职时补签的劳动合同有效吗
补签的劳动合同是有效的。公司与劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始,该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同,权利义务同样适
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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