你好！在签订劳动合同后，一定要向员工购买社会保险吗

更新时间：2020-03-13 14:54:03

问题描述：

你好！在签订劳动合同后，一定要向员工购买社会保险吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助886828 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社保可以单位购买也可以个人购买，以个人购买为例，办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

2020-03-13 14:46:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1719629 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。

2020-03-13 14:47:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助877772 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2020-03-13 14:48:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助241894 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
3、补缴社保，不能补的，支付现金。

2020-03-13 14:54:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工签订劳动合同必须要交保险吗

员工签订劳动合同必须要交保险吗

你好！公司没有签订劳动合同来购买社会保险员工

法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签订劳动合同可以交社保吗

不签订劳动合同可以交社保吗

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同后，用人单位是否必须缴纳社会保险？

1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是； 2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已帮员工购买社保，必须签订劳动合同吗，如果员工不愿意签订劳动合同，是否有影响？

你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同后，社保？是否有公司与员工签订劳动合同后必须为员工缴纳医保

怎样签订劳动合同？<p>劳动者拿到单位提供的劳动合同书后，应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注：<p> (一)劳动合同期限和试用期。<p>劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以员工拒买社保为由，可以不跟员工签订劳动合同吗？

1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司跟我签订劳动合同社会保险一定要给买吗？

你好，一般是需要购买社会保险的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和员工签订正式劳动合同后，之前未签订劳动合同的上班时间用补交社保吗？

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不安排工作，我该怎么办？

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂拍了照片。他说我泄露了公司的秘密，你说违法了吗？

需要根据双方签订的保密协议内容来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工提前七天辞职，老板不让我走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

精神病人合同到期，单位不续约可以吗？

您好，可以劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询下在小厂做事，没有买五险一金，没有签劳动合同合法吗

不合法。如果工厂没有签订劳动合同和购买五险一金，可以先尝试与工厂协商，要求签订并补缴。协商不成，可以向劳动监察部门投诉举报。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，甚至

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

59秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 5510 人

我在抖音里被诱导报的培训费可以退款吗

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5510 人

和室友吵架，室友说自己是黑社会要找人打死我

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5510 人

给了女方家见面礼四万块钱现金，然后我出门打工，她在老家一直在手机上聊天，感觉不合适，钱能否退回来

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5510 人

科目二没学完可以退款吗

25分钟前

刘帅律师

近期帮助 5486 人

工作期间被同事烫伤

1小时前

董补民律师

近期帮助 8175 人

网贷逾期协商是找平台还是出资方

1小时前

董补民律师

近期帮助 8175 人

晚上输的钱能要回来。

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21797 人

你好我想咨询一下裁员的问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟