我们没有签合同。我是工厂的一名吸引人的工人。我正在制作图纸。我在工厂工作了五年。这次我儿子在医院工作了两个月,我告诉同事请假,不要支付工资。我说我不同意辞职。

更新时间:2020-03-08 07:34:43
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我们没有签合同。我是工厂的一名吸引人的工人。我正在制作图纸。我在工厂工作了五年。这次我儿子在医院工作了两个月,我告诉同事请假,不要支付工资。我说我不同意辞职。
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    员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
    这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
    2020-03-08 07:30:44
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    现实中,很多找人装修又不签合同,到最后因为对方乱装修变得纠纷不断,但是这种情况还是可以很好的解决的。如果未订立装修合同而被工人乱装修的话,解决的方式如下:
    可以先拒绝支付装修工程款,与施工方协商解决,看是重新装修还是扣除相应装修款项。
    这种时候,跟对方沟通很重要,其实在这里边,最主要的责任还是装修方,因此,只要能够跟他们协商出解决方案,一般就能够解决
    2020-03-08 07:32:53
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    除了劳动合同以外有社保缴纳记录、工资银行流水或其他可以证明劳动关系的证据也可以认定为劳动关系成立并可以要求工伤待遇。从而可以获得下列基本工伤赔偿
    (一) 医疗费
    (二) 住院伙食补助费
    (三) 误工费(停工留薪期待遇)
    (四) 护理费
    2020-03-08 07:34:43
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嗨,我在一个中药包里工作了两个多月。我没有和我签合同。我告诉他我没有签合同。他们同意了。我等了一个小
劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。 劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.   员
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我在工厂工作了两周。我做临时工。试用期为两个月。我说我想辞职,但他们不同意。
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在
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在针织厂上班一个月了,公司没有给员工签合同,我现在不想做了,我同老板说了我要辞职,他不给我辞职,说我
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我在郑州某公司工作三年两个月,没有签订劳动合同,现在我怀孕了,老板让同事跟我说,让我在家休息,
具体赔偿数额还要根据你的工资来定,但会远远高于那500,这样的公司应该和天较真!!!
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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