嗨,我在一个中药包里工作了两个多月。我没有和我签合同。我告诉他我没有签合同。他们同意了。我等了一个小时,问我是否没有做。我答应了,他说我辞去了紧急工作的工作,我拿了50%的工资。

更新时间:2020-03-07 12:55:20
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嗨,我在一个中药包里工作了两个多月。我没有和我签合同。我告诉他我没有签合同。他们同意了。我等了一个小时,问我是否没有做。我答应了,他说我辞去了紧急工作的工作,我拿了50%的工资
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    第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    2020-03-07 12:47:23
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    没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
      劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2020-03-07 12:50:02
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    劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。 劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.
      员工提出离职通常有如下情况:
      
    1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。
      
    2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等;
      
    3.用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在劳动纠纷可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
      
    4.没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
    2020-03-07 12:55:20
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今天,我辞去了我的工作,让我的老板得到报酬。我告诉他我没有做,我没有一分钱。
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。     2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
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你好,我在一家工厂工作。我没有签合同。我已经工作了20多天了。我现在不想做。如果我现在去,我可以拿到
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在一家私营工厂工作了三年。没有签订合同。他没有保险。最后,我没有做这件事。我提前一周告诉了老板。之
私人借款原合同修改过,双方签字或者认可就具有法律效力,否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定:借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的
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我在。北京。干活的。。我干保安。的保安公司。工作。还没给我我完。我要了。不给。我。想。问下。我这工作
您好,建议您申请劳动仲裁,或提起相关诉讼,主张拖欠的工资,可以咨询律师后处理..
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我在郑州某公司工作三年两个月,没有签订劳动合同,现在我怀孕了,老板让同事跟我说,让我在家休息,
具体赔偿数额还要根据你的工资来定,但会远远高于那500,这样的公司应该和天较真!!!
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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