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你好：ppi在公司工作了十年，合同每年签一次，如果今年合同立即到期，公司提前一个月通知我，那么公司应该给我一些补偿吗？
更新时间：2020-03-02 14:34:01
问题描述：
你好：ppi在公司工作了十年，
合同
每年签一次，如果今年合同立即到期，公司提前一个月通知我，那么公司应该给我一些补偿吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-02 14:26:29
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劳动法规定：在单位工作10年以上，劳资双方可以签订无固定期期限
劳动合同
。
法律依据：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立
固定期限劳动合同
外，应当订立
无固定期限劳动合同
：
（一）劳动者在该
用人单位
连续工作满十年的。
2020-03-02 14:31:25
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-02 14:34:01
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