首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我想问一下08-11年签了第一份新员工入职合同书,11-14年签了第二份合同书,随后14-19年沒有签一切合同书,有四险沒有一金.如今由于忧郁症不想上班,能够申请仲裁吗?
更新时间:2020-02-27 15:01:08
问题描述:
我想问一下08-11年签了第一份新员工入职
合同
书,11-14年签了第二份合同书,随后14-19年沒有签一切合同书,有四险沒有一金.如今由于忧郁症不想上班,能够申请
仲裁
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1126147
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》相关规定,下列劳动争议必须申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020-02-27 14:54:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
709748
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请
劳动仲裁
,要求单位解除
劳动关系
,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-02-27 14:56:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1666233
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因
工作时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2020-02-27 14:59:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1374827
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请
辞职
,按公司人事部规定办理
离职
手续,才能离开公司。 法律依据:《
劳动合同
法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2020-02-27 15:01:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了保密协议能跳槽吗
14075
我2002年入厂工作一直到如今11年了,总共有3份劳务派遣合同:07年12月签了1年合同书,08年1
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
最新单位续签劳动合同书范本
简易劳动合同书
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
08-11年签订第一次入社合同,11-14年签订第二次合同,之后14-19年没有签订合同,四危险无金
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
03年进厂的,08-10年签2年,2010-2011签1年,合同期满公司不签怎么赔偿!
《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我13和14年在公司上班.签的是空白合同,没有写明工资,口
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10年办入职,11年签劳动合同至12年底,13年未续签,13年18月领工资这期间是否单位违法,未签
应该双倍赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
225
我和单位签了5年合同,2011年签的,现
您好,您咨询的问题属于经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
100
我在公司14年,08年时签过1年合同,后
可以得到赔偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
130
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
70
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
黄石律师
同城律师:
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25872 人
我现在怀孕了,男朋友跟我分手,不想负责,我现在没办法上班,检查费用一分钱都不给
14分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 167 人
你好,想写起诉状可以来找你吗
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
驾驶无牌电动自行车,血检结果151,需要拘留吗
18分钟前
温海宽律师
近期帮助 12259 人
试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
我姐脑少量出血在医院做的微创手术,由于前医院微创手术的失误导致现在在多个医院治疗钱花了不少,能不能找
21分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
你好我被人踢了一脚
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
36分钟前
李翠英律师
近期帮助 82807 人
我女朋友是缅甸的护照过期了,被抓起来了,是否可以保释出来继续留在中国。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询