10年办入职，11年签劳动合同至12年底，13年未续签，13年18月领工资这期间是否单位违法，未签

更新时间：2014-08-29 17:52:01

问题描述：

10年办入职，11年签劳动合同至12年底，13年未续签，13年1-8月领工资这期间是否单位违法，未签合同，是否应按工资的双倍赔偿

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廖锋律师
服务地区：上海-上海

应该双倍赔偿。

2014.08.29 17:52:01

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