这个大学生找了半个月的兼职工作,从来没有为我签过合同。在加入这份工作之前,他协商在上课期间不工作,但是在加入这份工作之后,他被要求遵守时间表,不管有没有课。他申请辞职。雇主说他必须再工作15天,扣除3
更新时间:2020-02-25 11:38:44
问题描述:
这个大学生找了半个月的兼职工作,从来没有为我签过
合同。在加入这份工作之前,他协商在上课期间不工作,但是在加入这份工作之后,他被要求遵守时间表,不管有没有课。他申请辞职。雇主说他必须再工作15天,扣除300元。半个月的工资总额只有480元。立即不带薪离开。请问,雇主这样做合法吗?
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