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大三实习生,自己找的工作,公司没有和我签过任何合同或者协议,离职申请表提前三天交,可以吗。三天后不去
更新时间:2019-05-19 11:06:43
问题描述:
大三实习生,自己找的工作,公司没有和我签过任何合同或者协议,离职申请表提前三天交,可以吗。三天后不去属于旷工吗。之前的工资应不应该给我发。
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者按照法定程序提前辞职的,用人单位应当正常结算劳动者的工资。
2019.02.10 15:20:41
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提前离职需要注意的问题
(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;
3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;
6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;
8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的;
9、法律、法规规定的其他情形。
2019.04.08 13:47:19
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019.05.19 11:06:43
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
经理说要提前一个月辞职,招人才有工资的时候真的是这样吗?但是我没有签合同,提前三天就可以了,不是吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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交强险赔偿标准
合同期间离职可以要违约金吗
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大三实习生,自己找的工作,公司没有和我签过任何合同或者协议,离职申请表提前三天交,可以吗。三天后不去
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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
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工作一个多月后,提前三天提出离职,上司不让我离开,说提前三十天提出离职,否则按矿工处理,没有和我签订
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你好,请问,我签了劳动合同,已经写了辞职申请,但后来不到一个月就提前离开了,这个工资还会给吗?公司说
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工资应当发放,违约金应按协议约定处理。
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实习生只签了实习协议,想离职,但是单位说要提前一个月,并告知我我过了试用期,但是我并未签订劳动合同,
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你好,可以投诉处理即可
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