满16周岁可以招聘打暑假工吗

更新时间：2024-06-22 11:39:51

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满16周岁可以招聘打暑假工吗

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满16周岁可以去打暑假工。根据《中华人民共和国未成年保护法》，年满16岁的青少年有权参加工作。若雇佣未满16岁的未成年人，则属违法行为，可能面临法律制裁。

2024.06.22 11:37:53

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可以。在选择工作时，应确认企业资质和信誉；明确工作内容和待遇；签订合同，确保权益。工作期间，要注意安全，合理安排时间。如遇问题，及时与雇主沟通，必要时寻求法律援助。

2024.06.22 11:38:25

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对于满16周岁的青少年打暑假工，常见处理方式有通过正规招聘平台寻找工作、直接向感兴趣的企业投递简历或参加暑期实习项目。选择时应确保企业合法、工作安全，并签订正式的劳动合同以保障自身权益。

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