我想问一下和企业签署了以一月补助200元,不交社保,如今规定企业补交以前不能偿还月个人社保是不是会取得成功?

更新时间:2020-02-24 13:43:10
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我想问一下和企业签署了以一月补助200元,不交社保 ,如今规定企业补交以前不能偿还月个人社保是不是会取得成功?
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    单位不缴纳社保劳动者可以:
    一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
    《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
    《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    三、申请劳动仲裁或者起诉。
    《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
    2020-02-24 13:37:34
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    工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    2020-02-24 13:40:42
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    已帮助161214 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
    0.2%),生育保险(
    0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
    0.5%-
    1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    2020-02-24 13:43:10
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我想问一下我还在一个企业干了四个月,合同书是中介公司签的,可是个人社保沒有缴,现在我想缴个人社保,企
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失
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我2014到企业,企业末帮我交社保但每一月给了200元的补贴并规定人们写了不交社保的保证书,如今企业
要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点:劳动
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企业破产倒闭没送个人社保,投拆后企业规定职工一起缴纳社保,低薪2300 元我想问一下理应有企业缴纳社
企业倒闭社保怎么办的解决方法有以下几点: 1、如果公司没按规定办理停缴手续,那就处于欠缴状态,必须由单位办理补缴,才能办理转出或接着缴纳。 2、这些手续本应该由
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企业已有二年多未给我们交社保了,个人部分还是按月扣,如果企业倒闭了,社保有望给我们补齐吗?
你好,可以向人社局进行投诉反映,由人社局责令单位限期办理。
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清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
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没有三方签署就业意向书有用吗?
具体依据协议书如何约定以及你是否违约
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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