首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
人们企业宣布员工休生育假158天,刨腹产加15天,可是合同工只休90天,也要写一个全自动舍弃剩下生育假的表明,不写之后也不续签。那样做合理合法吗?
更新时间:2020-02-09 13:45:25
问题描述:
人们企业宣布员工休生育假158天,刨腹产加15天,可是
合同
工只休90天,也要写一个全自动舍弃剩下生育假的表明,不写之后也不续签。那样做合理合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1088030
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定,不定期租赁中,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应在合理的期限之前通知承租人。
合同为有期限的民事法律关系,租赁合同中当事人往往约定租赁期限,合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限,续订合同:一种是明示更新,即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同,约定延长租赁期限;另一种是默示更新,指租赁期间届满后,合同当事人的行为表明其租赁关系继续存在。
2020-02-09 13:39:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1351198
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于续签合同的相关问题,如续签需提前多久?
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实
劳动关系
的,视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。
劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你
违约金
(代通金),一般是一个月工资。
如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
根据
劳动合同法
的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报,依法维护自己的合法权益。
2020-02-09 13:41:32
点赞
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助
1109601
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《女职工
劳动保护
规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。
产假执行细节:
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
产假期间待遇
一、保胎假,工资按照病假发
二、产前假,工资按照八成发
三、产假领生育生活津贴
四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
2020-02-09 13:43:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1438723
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
产假工资是包含在生育保险待遇里面的。我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。后者是女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用,由社保基金进行报销;而生育津贴,女职工依法享受的产假期间的工资,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
2020-02-09 13:45:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
流产假15天是带薪的吗
12199
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休婚假要写申请书吗
婚假申请书
妻子生育男职工能休产假吗
劳动合同纠纷
2714
我们单位正式职工休产假158天,还要写一个自动放弃剩余产假的说明,不写以后就不续签。这样做合法吗?
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假还能休年假吗
年休假资讯
我们公司正式员工休产假158天,剖腹产15天,但合同员工只休息了90天,必须写一份自动放弃剩馀产假的
一般来说,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
除了国家规定的98天产假外,30天的生育奖励假是必须休的假吗?不给予批准30天的生育奖励假,是否违法
产妇产假期间,还可以享受以下三大福利: 1. 产假:我国现在法律规定女性职工的产假一共为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人产假才休了98天,80天奖励假没休完就上班了,公司也没有补回工资
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
违犯法律规定,可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产
17756
现在云南省规定可以休158天产假,我要9月份休,公司只给98天产假,这种情况,公司属于违法吗?
协商不成,申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3290
现在最新产假是158天,但是公司只给休98天的基础假,60天的福利假补休,请问公司可以这样?
你好,有什么区别?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果女方赖在男方家里不走犯法吗。如果女方赖在男方家里不走犯法吗
犯法。若女方无理赖着不走,男方可报警处理;若双方存在纠纷,可寻求调解或通过法律途径解决。在报警时,要提供详细地址和情况描述;在协商时,要保持冷静,明确双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
女友怀孕让男方赔偿10万元打胎可以吗?
未成年几岁,需要看当事人的意愿如何
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1700
但是女人一直不同意,该怎么办
协商解决较为妥当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
婚后发现女方有梅毒可以撤销婚姻登记
你好,可以起诉离婚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
18岁以上的孩子能否与父母断绝亲子关系?
你好,可以通过法律途径解决,建议把具体情况说一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父亲去世必须要直系亲属销户吗?
对于父亲去世后的销户问题,常见的处理方式包括: 1. 由直系亲属,如子女或配偶,持相关证件到户口登记机关办理销户手续。 2. 若直系亲属无法亲自办理,可委托他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二婚登记放弃双方资产需要写什么协议是否需要公证处公正
常见处理方式为签订夫妻财产约定协议,可选择公证增加法律效力。选择公证需准备相关材料,不公证则简便但法律效力相对较低。根据双方信任和财产重要性来决定是否公证。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和我老婆结婚一年多,我爸妈和她爸妈给的钱全都给存起来不花,我负责房贷物业水电等全部开销
在双方有婚姻关系的期间,给自己或对方父母的钱财全都算是夫妻共同财产,因为婚后的都是双方共同通过劳动获得的财产,给父母则是为了尽赡养父母的义务,所以支出这笔费用的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
定安县律师
律师解答动态
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10901 人
公司HR不知道以什么作为考虑,提出合同约定金额为2000元,这样工资发放了4年,这合法吗?
1小时前
张前康律师
近期帮助 520 人
就是和三方公司签订实习协议,现在公司提前结束实习协议。不出据纸质版的声明,电纸板的算吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 12208 人
追讨民间债款,需要什么证据
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 12208 人
支付宝余额被司法冻结
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 12208 人
多年的网恋被骗只有转账记录能起诉吗
2小时前
张前康律师
近期帮助 520 人
你是哪里老师
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 436 人
离婚抚养权纠纷
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6969 人
下雨天在酒店里摔骨折了怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询