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我哥哥在现场受伤了,老板听不到问题,打电话总是说没钱,现在手臂残疾了,手指可以动但手臂弯不了,我们该怎么办?
更新时间:2020-02-08 12:09:21
问题描述:
我哥哥在现场受伤了,老板听不到问题,打电话总是说没钱,现在手臂残疾了,手指可以动但手臂弯不了,我们该怎么办?
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其
近亲属
在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与
用人单位
存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
2020-02-08 12:04:43
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劳动者
因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向
工伤保险
部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由
工伤保险基金
支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件(如老板无用工资质,系一般雇佣),无法构成劳动关系,则不能构成工伤,因按照
侵权责任法
来按责任分担
2020-02-08 12:06:58
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在工地受伤,构成
工伤
的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决:
1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任;
2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤责任。
3、对仲裁结果不服的,还可以到法院起诉,追究用人单位的工伤责任。
2020-02-08 12:09:21
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