首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
试用期已经过了三个月,已经转学了。转籍后听说两个月不能涨工资是合理的吧如果不合理,我该怎么办?
更新时间:2020-02-05 04:05:40
问题描述:
试用期已经过了三个月,已经转学了。 转籍后听说两个月不能涨工资是合理的吧如果不合理,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1719303
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
违反法律规定,不具有法律效力。
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动
合同
的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。
试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要提供正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准依法支付工资,规定不满20天不支付工资的规定违法无效。
《劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《
劳动合同法
》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《深圳市员工工资支付条例》
第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立
劳动关系
之日起计发至劳动关系解除
或者终止之日。
2020-02-05 04:02:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1463660
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资,不需要再另行办理转正手续。
单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。
在同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,如果单位不按照正式合同期支付工资的,可以向
劳动监察
部门投诉要求补齐工资,或者直接申请
劳动仲裁
维权。
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-02-05 04:02:45
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1198872
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。
根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。
2020-02-05 04:05:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
驾照过期三个月如何处理
10350
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022北京退休涨工资吗?
工资福利
21565
试用期必须要签合同吗
劳动合同纠纷
1195
你好,我想跟你商量一下,试用期不到三个月。 老板不想给我工资是合法的,该怎么办?
1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期不给交社保合法吗
5095
律师你好,我试用未签合同,两个月试用期,过了两个月采才说不合适,请问如何维权?
你好,没签合同请求支付双倍工资,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是三个月,已过试用期三个月多,因为有关系,我不同意,请问这种情况我该怎么办。
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的,用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。 法律依据:《劳动法》 第三条 劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月使用期过了就给我加工资的,可是三个月的试用期过了,但是三个月试用期过,我要怎么办?
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月,可我干了快三个月了,他们又说试用期改为两个月了,这事该怎么办?
你好,申请劳动仲裁,单位做法是违法的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1835
然后我在另一家做了两个月不满三个月。在试用期,她们现在要我赔付培训的费用。请问我该怎么办
您好,您可以拒绝支付。如果对方不给您支付工资,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1360
试用期三个月,第四个月仍发试用期的工资,合理不合理?
你好!不合理,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
850
判决抵押无效如何处理
抵押担保
775
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
660
律师解答动态
45分钟前
董补民律师
近期帮助 8159 人
媳妇信教带8岁女孩离家出走聚会,目前失联。
51分钟前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
男方差不多给我转了三四千块钱。他就想把钱要回去说不还就报警那这个事情警察管吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 42404 人
如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗
3小时前
刘婉律师
近期帮助 844 人
电三轮被轿车追尾,现在已经出院,一个眼睛神经受损,眼皮睁不开,视力受损,赔偿十几万合理么
3小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21674 人
你好请问一下,就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办?
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
就是我和我对象发生了关系,现在分手了,他家长说要告我,拿以前的照片算证据吗
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5445 人
银行卡被法院冻结
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款,我的邮政银行卡最多一天转一万,想问下怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询