意外受伤有基本工资吗,我请了病假的

更新时间:2020-01-30 07:47:32
问题描述:
意外受伤有基本工资吗,我请了病假的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助542135 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假工资的基数按照以下三个原则确定:
      
    (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
      
    (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
      
    (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
    2020-01-30 07:44:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1986003 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    新劳动法病假工资规定和计算方法
      
    1.病假工资计算基数:
      1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;
      2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;
      3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
      
    2.病假工资的系数:
      1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;
      2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;
      3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
      4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;
      5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;
      6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
      
    3.通过基数和系数相乘后得出的病假工资,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;
      
    4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。
    2020-01-30 07:47:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在上班的路上意外受伤,导致骨折并请病假。在这种情况下,病假有病假工资吗?
上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资 在工伤疗养期间,公司要照付你工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司上班请了四十多天病假有没有基本工资
上班生病怎么办? 如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问请病假有基本工资吗?我们公司讲只要请病假就没有基本工资?
新劳动法病假工资规定和计算方法    1.病假工资计算基数:   1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;   2)如果集体合同或集体协商约定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非工伤生病请病假,病假期间有没有工资?
  按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。  新《工伤保险条例》  第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不是工伤,请了一个月病假,有没有基本工资
是可以主张单位支付病假工资的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇请病假,被扣除了基本工资
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作是计件的做完了没事做,他可以叫我去其他岗位工作吗。计件工没事做我可以下班吗
针对您的问题,常见处理方式有:1.与工厂领导协商,明确工作安排;2.了解公司规章制度,判断是否可下班。选择哪种方式需考虑个人职业规划、与工厂关系及个人权益保障。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1405
我想问问进厂每天工作时长不超过四个小总是被组长提前喊下班然后留老员工在那做是不是违背了劳动法则
对这种情况,您可以先与用人单位沟通协商,要求合理解释和改正。若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和供应商打麻将间接收受好处,会被公司开除吗
处理方式包括自我纠正、向公司说明情况并接受处理、咨询法律意见等。选择哪种方式需根据具体情况判断,如行为严重性、公司规定等。建议先了解公司政策和法律法规,再做出明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
2008年能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
KTV面试人事需要交账号费吗?
对KTV面试要求交账号费的情况,首先明确拒绝并询问其收费依据。若公司无法提供合理解释,应保留相关证据,如聊天记录、录音等,以备后续维权。若公司坚持要求支付,可立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需要工作,应确保工作内容、环境等符合法律法规要求,且经过相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 1397 人
帮别人收了几个实名制的抖音号,但是别人把这个抖音号拿去诈骗了别人一百多万,我会被怎么处罚
1分钟前
信琅律师
近期帮助 1397 人
违约责任:按《中毕人民共和国经济合同法》执行,这样写可以
22分钟前
刘同发律师
近期帮助 166356 人
我的粮补比同村人家少
23分钟前
刘同发律师
近期帮助 166356 人
房子还有贷款,父母用我的名字买的,可以把房贷转给父母吗,或是把房产登记到父母名下,因为是父母出资买的
23分钟前
刘同发律师
近期帮助 166356 人
在抖音平台接广告被骗了,对方说在评论区挂3天广告后结算800,消息已读不回
23分钟前
周莹律师
近期帮助 1206 人
甲方让我签订合同与保密协议,但在下班后告知我不适合这个岗位,但是她们不支付工资,这是合法的吗
41分钟前
代海侠律师
近期帮助 84 人
买的鞋子退回去了,商家拒收了,但是拒收后的货迟迟未到
1小时前
刘清林律师
近期帮助 19882 人
我是开商店的,在网上拼单回来的商品,我在销售可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询