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上班途中摔跤导致的脚受伤，请了病假，在这段病假的医疗期有工资吗？
更新时间：2019-03-30 17:07:49
问题描述：
上班途中摔跤导致的脚受伤，请了病假，在这段病假的医疗期有工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊成浩律师
服务地区：江西-南昌
医疗期间有工资
2019.01.02 16:53:50
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1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。 3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。 建议委托律师代理，争取自己的最大合法权益。 4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
2019.02.03 23:42:36
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根据我国工伤保险条例规定：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2019.02.26 13:41:48
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职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。
职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%，应补到企业月平均工资的40%，企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。
职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。
2019.03.30 17:07:49
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