孕妇请病假,被扣除了基本工资

更新时间:2012-07-12 21:35:40
问题描述:
本人怀孕6个半月的时候因为上不来气而休了14天病假,公司根据规定扣除了我1100的工资,请问这里合法么
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 靳海峰律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    目前并没有法律明确规定扣除基本工资属于违法
    2012.07.11 20:47:05
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2012.07.12 21:35:40
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我这因为特殊情况,请假5天,公司要扣我半个月的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
我在一家公司上班请了几天假,一月的工资2400,请假当天的工资不但没有了,请问这样扣费合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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怀孕三个月,公司不同意要辞退我,我想让公司赔偿我整个产假178天的产假工资,请问公司这样做合法吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请病假该不该扣除全勤奖
你好,看你们单位的规定
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关于孕妇请病假
与公司协商解决。
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