你好!我想问一下左手大拇指和小拇指全部被切除有几级障碍

更新时间:2020-01-28 12:36:02
问题描述:
你好! 我想问一下左手大拇指和小拇指全部被切除有几级障碍
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助520878 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2020-01-28 12:30:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助860337 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的,不能根据简单的伤到那来判断,这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2020-01-28 12:33:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助135792 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:一级医疗事故是造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故是造成患者明显人身损害的其他后果的。具体以《医疗事故分级标准》确定,医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。
    2020-01-28 12:36:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问一下左手大拇指和小拇指被全部切除能算几级伤残呢?
当事人因交通事故致残的,经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级只有通过伤残等级评定后才能确定事故造成的伤残等级。 评定原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手筋断了属于几级伤残
手筋断了属于几级伤残
劳动合同纠纷 15200
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
四个手指断了几级工伤
四个手指断了几级工伤
工伤知识 4556
你好,我的左手食指能切除几级残疾?
伤残评定流程: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手大拇指切除几级伤残
你好,8级伤残可能有的,具体要看到片子,哪个位置缺失。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问右手小手指和无名指切除属几级伤残
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手大拇指 食指中指等大部分切除 属于几级伤残
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我右手无名指切除应平几级
可能是十级,建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据具体的鉴定结果要求赔偿。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期与实习期有什么不同
试用期是劳动合同的一部分,员工享有劳动权益,单位需支付工资并缴纳社保。实习期则是学校与单位合作的教学实践期,不涉及劳动关系。处理方式上,试用期问题可通过劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司赔偿n加1流程是什么
赔偿n加1操作包括:1. 确认辞退原因,是否属于非过失性辞退;2. 计算经济补偿,按工作年限支付;3. 如未提前30日通知,支付代通知金;4. 签订解除协议,明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下,我身体不适的情况下有权不上班吗
可以,但需分情况处理。如因工作引起身体不适,可先与单位沟通请假,协商不成可申请劳动仲裁;如非工作原因,可依据劳动合同或公司规定请假。需提供相关证据,确保权益不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3247 人
我在商场上班,我应聘的是收银,但是现在业绩不好,想把我调动别的岗位,这样儿行为合理吗
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1845 人
你好我有个法院的判决,我对判决有异议不服。我需要向对方支付判决中的款项吗。
12分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21244 人
债务人不还款,已经诉讼完了,执行期限已经快要到了,也没有财产,也没有报告财产,有没有什么办法呢。
14分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1845 人
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
20分钟前
孟翔律师
近期帮助 167939 人
分手了前男友给我转了99元说要报警抓我怎么办
21分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1845 人
怎么证明不是逃逸行为
34分钟前
王金璐律师
近期帮助 394 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
44分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15251 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询