农民工参加了公司职工的社会保险,公司要求不活跃、长假、工作、支付养老金的人

更新时间:2020-01-22 12:39:03
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农民工参加了公司职工的社会保险,公司要求不活跃、长假、工作、支付养老金的人
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    用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-01-22 12:33:14
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    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月 领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
    2020-01-22 12:34:54
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    领取养老金基本条件:
    1、到达法定退休年龄;
    2、养老保险累计缴费必须满15年。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020-01-22 12:39:03
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一是关于缴交社会保险费的问题。按照规定,私营企业同样应为其职工(不管是否签订有书面劳动合同)购买养老
各地实施保险、保障制度的时间不尽一样,你可具体到当地劳动保障部门咨询了解.变更后的企业是否应为其变更前的企业职工欠缴的社会保险买单,应根据变更时的约定或者规定处
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一是关于缴交社会保险费的问题。按照规定,私营企业同样应为其职工(不管是否签订有书面劳动合同)购买养老
您好: 国家规定的是失业、医疗、和工伤三种保险,其他险种并不是强制交纳的范围,当然可以自愿交纳。 具体操作方法,你可以咨询当地社保部门。
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