一是关于缴交社会保险费的问题。按照规定,私营企业同样应为其职工(不管是否签订有书面劳动合同)购买养老、失业、医疗、工伤、生育等各种社会保险。但如果企业不为职工购买社会保险,现职工要求企业为其补缴各社会

更新时间:2005-05-22 21:08:51
问题描述:
社保
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  • 阳继宁律师
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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一是关于缴交社会保险费的问题。按照规定,私营企业同样应为其职工(不管是否签订有书面劳动合同)购买养老
1.单位应当在职工进入企业后就应为职工缴纳社会保险. 2.如果企业仅仅是名称上的变更,那么仍应为变更前的职工缴纳社会保险;
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一是关于缴交社会保险费的问题。按照规定,私营企业同样应为其职工(不管是否签订有书面劳动合同)购买养老
各地实施保险、保障制度的时间不尽一样,你可具体到当地劳动保障部门咨询了解.变更后的企业是否应为其变更前的企业职工欠缴的社会保险买单,应根据变更时的约定或者规定处
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一是关于缴交社会保险费的问题。按照规定,私营企业同样应为其职工(不管是否签订有书面劳动合同)购买养老
您好: 国家规定的是失业、医疗、和工伤三种保险,其他险种并不是强制交纳的范围,当然可以自愿交纳。 具体操作方法,你可以咨询当地社保部门。
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