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上个月15号辞职的,工资却没有一半,询问了说把轮班休息的天数除去,实际就算了9天工资,合理吗
更新时间:2020-01-17 06:59:39
问题描述:
上个月15号
辞职
的,
工资
却没有一半,询问了说把轮班休息的天数除去,实际就算了9天工资,合理吗
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和老板协商解决;
2、当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;
4、可以向
劳动监察
机构投诉,由其责令用人单位改正。
需要注意的问题:
1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。
2020-01-17 06:59:39
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