我一个月工资2500然后请假了7天,老板说,如果超休了正常休息的两天是没有工资的,这样对吗?

更新时间:2018-07-05 21:28:29
问题描述:
我一个月工资2500 正常休息是两天,然后请假了7天,这七天包含正常休息的两天 ,老板说,如果超休了正常休息的两天是没有工资的,这样对吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭博律师
    服务地区:湖北-孝感
    您好,建议您直接咨询劳动监察部门或劳动仲裁部门寻求帮助。
    2018.07.05 21:28:29
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辞职了,2600的工资,正常休息时间了四天,然后又请了两天假,可是公司却扣了我六天的工资,这样的做法
你好,公司的做法是错误的,属于克扣工资的行为,你可以向劳动监察大队投诉。
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我们这是服务行业,一个月正常休息2天,我另外请假一天,工资怎么算?
您好,用人单位的工资有两种计算方式,一是月薪日记,二是日薪月记,请问你的单位是采用哪种方式?前者的话,每月正常工作时间是按21.75天来计算的,你可以重新计算一
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