你好，当我们公司整理数据的时候，我们发现一个员工用另一个人的身份证受雇。公司建议员工辞职，但员工不允许自动离开公司，并要求赔偿损失。这合理吗？

更新时间：2020-01-09 07:45:08

问题描述：

你好，当我们公司整理数据的时候，我们发现一个员工用另一个人的身份证受雇。公司建议员工辞职，但员工不允许自动离开公司，并要求赔偿损失。这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助1435848 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020-01-09 07:40:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助834269 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。

2020-01-09 07:42:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1483348 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。
若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2020-01-09 07:45:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司可以给员工放无薪假吗

公司可以给员工放无薪假吗

你好，离开公司的员工不结算工资，员工必须离开公司宿舍。公司违法吗

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工无故被公司开除是否可以赔偿

员工无故被公司开除是否可以赔偿

员工擅自离职的注意事项

员工擅自离职的注意事项

员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

您好，我想咨询一下，公司让员工转岗，员工不同意，公司有权利让我们自动离职吗？

1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。 2

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司现在订单少了，公司想辞退员工又不想赔偿，迫使员工自动辞职，这样违法吗？

你好，不让加班是不违法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司有个人无故说家人不同意，擅自离职，造成我们公司损失，请问我们还有必要给这个员工吗？

工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事后不发工资，员工自离，后公司又要起诉员工，员工自离导致的公司损失，请问员工如何应对！

你好，让他起诉呗。。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

单位要把员工调到另一个店，员工不去，给出员工两个选择，一去二离职，但现在店里主动让员工离职，合规吗？

不符合劳动法的相关规定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在单位工作了十年，公司因业务原因，没有和员工商量，私自移交其他公司，员工因为不满自动离职，请问有赔偿

你好，你们之间的合同是怎么约定的？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

直播合同想让你帮我看看有没有什么问题

处理直播合同问题，常见方式包括：1.自行审查合同条款；2.咨询专业律师进行合同审核；3.与对方协商修改不完善或模糊之处。选择处理方式时，应考虑合同复杂性、个人法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗？

按合同约定办理！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想学开车，合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三方协议店家倒闭合同还算吗

合同有效。若店家倒闭： 1. 可与店家协商退款或换购等补偿措施。 2. 若协商无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求店家承担违约责任。 3. 在诉讼过程中，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能帮我看看合作合同?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力； 3、合同应当公平确定当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 26581 人

我老公跟一个姑父骑我爸爸的电瓶车摔倒了我姑父骨头断了谁的责任

刚刚

漏志华律师

近期帮助 1925 人

您好，请问一下，就是我们公司与一个员工签订了实习协议，如果公司要解除实习协议，需要签订什么协议

2分钟前

任涌律师

近期帮助 98026 人

房东不退押金

4分钟前

徐永胜律师

近期帮助 244 人

十五岁孩子放学回来的必经之路逆行，对方自己滑倒该怎么办

11分钟前

李伟律师

近期帮助 37426 人

小区业委会召开业主大会选票作假，街道办事处暂停业委会职责，是否违法？

12分钟前

王娟律师

近期帮助 494 人

我是石家庄的，发了问题不见回复

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7641 人

你好，家里人几年前醉驾无证驾驶逃逸，现在想考驾照，交警说需要拘留和罚款。

23分钟前

余联刚律师

近期帮助 116609 人

员工怀孕，不来上班

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟