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工伤事故老总无论我该怎么做啊，如今生活费用也没有
更新时间：2019-12-04 13:32:31
问题描述：
工伤事故
老总无论我该怎么做啊，如今生活费用也没有
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《
工伤保险条例
》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理
工伤
保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。
你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。
不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定，如果工伤后导致劳动能立问题，还要进行劳动能力鉴定，当然你要带很多材料，所有要准备好时间。有了工伤认定后，再跟老板协商，或者直接去法院起诉，一般会判你老板赔偿的。
2019-12-04 13:30:41
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员工工伤索取赔偿可分四步进行。
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
2019-12-04 13:31:11
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除
劳动关系
时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
2019-12-04 13:32:31
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