首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我还在企业做了20年，都没有劳动合同书，但老总如今不做了，有哪些补长没
更新时间：2019-11-28 05:05:29
问题描述：
我还在
企业
做了20年，都没有
劳动合同书
，但老总如今不做了，有哪些补长没
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1659281
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订
劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除
劳动关系
，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“
举证责任倒置
”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019-11-28 04:57:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1328067
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张
经济补偿
金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-11-28 05:01:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1163444
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理
社保
，社保是法定的，《
社会保险法
》第八十四条规定：
1、用人单位不办理
社会保险
登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-11-28 05:05:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工劳动仲裁需要哪些材料
920
我工作中有五年了，在企业里，如今早已有2年没签劳动合同书了，如今企业又要我们去订劳动合同书，又不加薪
咨询劳动监察部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工程企业合同审查要点有什么
1200
2022企业员工劳动合同范本
劳动合同范本
我还在企业如今不做了，沒有劳动合同书，都没有其他证实，这样的事情该怎么办
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
常见劳动合同书纠纷有哪些
劳动合同书纠纷
您好我还在之前的企业干好多个月也不做了，劳动合同书没消除，如今以过7年该怎么办
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家企业工作8年，没合同，没证据，什么也没有，不去了有补偿吗
有，直接提出劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某公司做了4年了，没有签劳动合同，现在不做了，请问有补偿吗
员工自愿辞职可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等几种法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，我在一个小工厂里做了快6年了，什么合同保险都没有，现在不做了，请问企业要不要给我
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一鞋厂做了3年，现老板不做啦，在此期间也没签订劳动合同，请问我们有补偿吗？是多少？
可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补偿金、补缴社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该怎么办？在哪里投诉？
您好，可以向劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
谁负责试用期内司机的事故？司机要全权负责。
以交警队的责任认定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？
你好，你是自己辞职的还是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司未签订劳动合同
公司未签订劳动合同，员工通常不能直接起诉公司。员工应先尝试与公司协商解决，或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁结果不满意或公司不执行仲裁结果时，员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？
您好，这种情况是合理的。这边可以协助处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿。这个可以签字吗
不要签字，依法维权。 合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，具体根据工作年限计算。如公司拒绝，可提起劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
抚州律师
同城律师：
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
律师解答动态
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
您好我想咨询一下公司如果怀孕期间，公司以业绩考核不达标辞退怎么办？
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
借钱给朋友是支付宝上转的账，现在都快四年了，都不还钱。应该怎么办？
刚刚
重庆合益律所律师
近期帮助 7712 人
工资卡被司法冻结，要怎样才能解冻
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
你好，我公司只给我交了社保五险一金中的三险，这个合法吗？
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27187 人
小孩父母无经济来源，其伯父可以做孩子的法定监护人吗？需要做什么工作能让伯父成为孩子法定监护人
13秒前
张川律师
近期帮助 685 人
非营运车辆没有拉货出了事故，保险公司会赔吗
38秒前
牛振平律师
近期帮助 23198 人
理疗养生馆使用外敷药算不算非法行医
40秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
商家发错货能仅退款吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
