我在某公司做了4年了，没有签劳动合同，现在不做了，请问有补偿吗

更新时间：2017-05-07 11:09:40

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我在某公司做了4年了，没有签劳动合同，现在不做了，请问有补偿吗

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李雪波律师
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员工自愿辞职可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等几种法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。

2017.05.07 11:09:40

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

主动离职没有补偿

2017.05.07 09:31:45

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我再公司做了三年，现在不给我签合同，请问是不是有补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我在公司上班6年了，没有保险，没有劳动合同，现在不想干了，公司能给我补偿吗。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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合同到期本人不续签有补偿吗

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在公司工作四年，没有签订劳动合同，现在公司不做了，请问有补偿吗？例如遣散费什么的。

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立

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在村委会工作了30年，没有劳动合同，现在不做了。有什么补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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在一寺院上班5年，一直没有签订劳动合同，现在不想做了，请问有什么补偿吗？

1、可以要求支付经济补偿金和未签订合同的双倍工资的；协商处理的，协商不成，可以申请劳动仲裁的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师

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我在一个公司做了3年兼职，突然不让我做了哦，没有签订劳动合同，能得到补赏吗

你好，雇佣关系不受劳动法调整，没有补偿。

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厂里面没有买保险，我做5年了，现在不想做了，我能得到什么补偿？

建议委托律师申请劳动仲裁。因未买社保职工提出解除劳动合同的，工作满一年的可以要求一个月工资的补偿；因未签劳动合同的，可以要求双倍工资。注意保存与用人

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在公司做了9年了，现在不想做了，请问公司还有没有补偿？

主动辞职是没有补偿的。

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用人单位进行裁员的流程及标准是什么

用人单位裁员须依法操作。1. 提前30日通知工会或职工情况。2. 制定裁员方案并征求意见。3. 向劳动部门报告方案并听取意见。4. 公布方案，办理解除合同手续并

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我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单位想给我补偿吗？

如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁

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离职当晚就让搬出宿舍，这是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期，是不合理，尽量和公司协商吧。法

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未签署雇佣协议的情况下，解除劳动关系应否支付赔偿金

应支付赔偿金。若双方同意解除，可协商确定赔偿金数额；若存在争议，可申请劳动仲裁，仲裁委会根据双方提供的证据作出裁决；对裁决不服的，还可向法院提起诉讼。

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他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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公司裁员赔偿n＋1可以拒绝吗

你好可以进行诉讼维权

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高校毕业生签了三方，但没签劳动合同，违约需支付违约金吗？

需要支付，但具体责任需结合实际情况。如双方有约定违约金，则按约定执行。如未约定，可根据实际损失协商或诉讼确定。选择处理方式时应综合考虑合同约定、履行情况及证据等

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工作了两年，有一年没法工资，只发了提成，可以主张申请索要工资和赔偿金吗

按照现行法律规定，您可以提出劳动仲裁，索要工资和赔偿

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